HOW COMPANY ACCEPT/REJECT CANDIDATES.
Of course, selalu tertanya-tanyakan bagaimana sesebuah company tu menilai pekerja baru? Here some of the tips. 1. EMAIL. Ini first impression. Jadi kena nampak smooth&cool. Dari cara you apply the job, cara you send email pun dah boleh affect your next step. Tapi apa perlu ada dalam email? Introduce lah diri sikit, secara sopan dan lemah lembut. Susun ayat kasi cantik tambah sekali dengan greeting. Bagi macam pendahuluan jelah, selebihnya dalam resume. Ini adalah contoh yang diambil dari sumber luar. 2. INTERVIEW. Prepare yourself. Berlatih bercakap supaya tak gagap depan staff tu nanti. Masa iv, mereka akan tanya based on what you put in your cv/resume. So prepare untuk jawab dan selalu update resume supaya nanti tak hilang fokus. Next, buat research sikit pasal company tersebut. Service apa mereka buat, origin company dari mana, pasal logo company dsb. 3. SKILLS. Ini mestilah kena ada. You need skills based on what you ...